在这过去的两年期间，大学生寻觅工作着实并非易事，特别是针对才刚刚脱离校园环境的二〇二三届毕业学子而言，将就业稳定下来已然成为最为切实可行的期望。景县在此次拿出针对离校以后尚未就业的高校毕业学生，专门设置了十五个临时性的公益性工作岗位。这赋予了众人一个能够于自家跟前做好过度衔接作用的良好契机。它既不对工作方面存在的经验有着任何要求。而且还首要给予家境困难窘迫的家庭以优先照顾待遇。可以说在一定程度上算是解决了部分人之急需解决的紧迫难题。

谁能报 五类人群有优先

作为此次招聘关键面向的对象，是二零二三级已离开学校却尚未就业的高等院校毕业生，其中还涵盖了长期处于未就业状态的往届毕业生，其报名门槛并不高，只要不存在违法违纪的相关记录，身体状况健康良好，可以进行基础的WPS相应操作，能够撰写些许简单的材料，基本上便都契合条件。然而政策有着显著的倾斜情况，那些属于脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的人员、残疾人以及具有景县户籍并且居住在城区的人会被优先予以考虑。要是你在学校就读期间参与过社会实践活动，在筛选环节也会获得加分。而这些优先条件加以设置的目的，是极为明确的，那就是要将有限的岗位给予真正迫切需要帮扶的人。

从2023年9月21日起，报名持续至28日，报名地点为景县政务服务中心的就业窗口，需本人携带身份证、户口本、社保卡、毕业证的原件及复印件，同时要填写一份《景县公益性岗位申请表》，特别提醒所有资料须真实有效，审核全程进行，一旦发现弄虚作假，不但会取消资格，还会留下诚信记录，建议符合条件的年轻人抓住这8天时间，勿错过窗口期。

做什么 四个方向可选

所招聘的岗位主要是基层公共服务类范畴，具体细分为基层社区服务，基层公共就业服务，公共管理与社会服务，以及卫生防疫这几方面。这些工作均属于政府所设立的公益性岗位 ，并不涉及高强度的专业技术方面的要求 ，更多的是侧重于日常事务的处理。比如说在社区服务中心协助居民去办事 ，又或者在就业服务窗口整理档案、接待咨询 ，亦或是参与公共卫生宣传、数据统计等基础性工作。从工作内容这个角度来看 ，很适合刚毕业的大学生能够快速上手 ，同时也能够积累基层工作的经验。

岗位满打满算仅有十五人，竞争程度不会趋于微小态势。虽说名额存在限定情形，然而岗位进行分配之际会依照个人所具备的特长以及居住地情况按照就近原则予以安排。依据过往积累的经验来判断，基层社区所开展的服务以及公共就业服务乃是最为常见的去向之处，工作所处地点大部分坐落于乡镇街道或者社区便民中心方位，上班具备便利条件，环境相对而言也处于稳定状况。对于暂时未能寻觅到契合心意工作的毕业生来讲，这是一种不错的过渡类型的选择，起码能够在本地维持稳定状态达两年时间阶段，不至于使得空档期延续得过于漫长。

待遇怎么样 五险加上基本工资

工资这块儿，现下实行的是景县的最低工资标准，每个月是1800元。虽说不算高，不过公益性岗位会交纳社会保险，就是所谓的五险，个人仅仅承担自己该承担的那部分费用。这表明医保、养老、工伤这类都有保障，对于刚毕业的学生来讲，五险一金中的五险能够持续缴上，对往后找正式工作是有一定帮助的。需要讲清楚一点儿的是，这个岗位是临时援助性质的，期限最长不会超过两年，到期之后就得自己重新去选择职业。

还有一个关键信息得留意着，依据《劳动合同法实施条例》第13条规定，这类公益性岗位的劳动合同不适用于无固定期限劳动合同的相关规定，且这类岗位劳动者也不享受经济补偿。那么就是说，两年期满之后，合同会自然终止的，单位并不需要额外去支付补偿金。这一点在入职之前就得弄清楚，以免后续出现误解。虽说待遇并非十分丰厚，但是对于那些一时还没有工作着落的毕业生来讲，能有一份有着稳定收入，并且有社保，离家还近的工作，总归是要比一直处于待业状态好多了。

报名要带齐这些材料

在前往政务服务中心进行报名之前，建议要先将资料全面且完备地准备妥当。那哪些资料需要携带原件以及复印件呢，有身份证，还有户口本，再者是社保卡，加上毕业证，乃至在校期间所获取的荣誉证书亦是如此。要是存在社会实践的证明，同样也要一并携带上去，反正优先条件当中提及了这一项内容。对于表格《景县公益性岗位申请表》而言，可以预先下载下来并填写完毕，也能够到现场领取表格而后进行填写。工作人员会在现场对材料展开审核，当确认毫无差错之后就算是报名成功完成了。

值得特别留意的是，整个招聘进程会自始至终审核资格，不存在那种“先上车后补票”的情形。先前在别的地方曾出现过个别申请人伪造困难证明或者学历信息，最终全都被清退了。因而务必要确保每一份材料都真实且有效，涵盖家庭困难状况的认定、毕业信息的真实性等。报名的地点就在景县政务服务中心的就业窗口，要是不确定具体的位置，可以拨打公告上的联系电话预先问明白路线以及办公时间。

为什么优先照顾这些群体

这次招聘的优先条件极具针对性，脱贫家庭，是经济上较困难的群体，低保家庭，同样是经济上较困难的群体，零就业家庭，亦是经济上较困难的群体，政府经由公益性岗位优先安置，可直接缓解家庭压力，身有残疾的毕业生于就业市场上遭遇的门槛更高，此政策给予了他们一个相对公平的机会，而景县户籍且在城区居住的要求，是为确保人员稳定，毕竟基层服务岗位需要人员能够长期在本地，便于就近上岗。

从实际操作层面来讲，优先政策同样能够降低后期的流失比率。以往存在一些职位招录了外地人员，然而没过多久便选择离开，指标就这样被白白地浪费掉了。此次明确细致地规定了本地户籍以及城区居住的要求，如此一来人员的稳定性将会变得更高。那些曾经参与过社会实践活动的毕业生通常上手速度较快，并且其沟通能力也更为强大，所以这类毕业生也被纳入到优先的范畴之中。这几种不同优先条件交织组合在一起，既充分考量了公平性，同时也兼顾到了效率方面的问题。

两年后怎么办 需要提前规划

尽管公益性岗位能够给予两年过渡期，然而公告里讲得极为明晰，期满之后个人自主进行择业，既不会续签，也不存在补偿。所以自入职首日起，便得去思索两年后的情形。借助这两年于基层岗位之上积攒工作经验，学会处置行政事务，提高办公软件以及公文写作能力，这些均可为往后考编、考公或者前往企业应聘奠定基础。诸多基层公务员以及事业单位人员皆是从这类岗位起始的。

在此两年时段内，建议主动投身各类职业培训活动，留意县里所组织的招聘会，还能够着手准备考取一些职业技能证书。景县就业服务中心自身就在开展公共就业服务，可多向工作人员询问有哪些培训机会能获得机会从而了解。要是在这两年之中能够考上公务员、事业单位或者寻得更好的企业工作岗位，那么随时都能够离职，公益性岗位对正常流动并不设置限制条件。关键之处在于要有紧迫感，切莫等到两年期满之时方发觉自己全然未有就绪状况。

看完这些讯息，你认为这般临时公益性岗位，对于刚毕业的大学生而言，是能够起到缓冲过渡效果的有益契机，还是会致使其滋生依赖心理进而耽搁寻找正式有持续性工作的进程呢，会不会让其因此而产生依赖心理从而耽误了去找正式工作呢？欢迎于评论区域交流交流你的见解看法，也能够分享给身旁符合相应条件的2023届毕业生人士，有可能会帮他们把控握好这次难得机会。