牡丹江招聘会形式新颖,夜市设摊引才,提供多元岗位选择
更新时间:2026-02-20
求职者石女士面带笑容地讲道,她未曾料到,仅仅是去溜达转弯的那段时间,居然就在公园里寻觅到了工作。这样一种将招聘会引入公园以及夜市的模式,正在黑龙江的牡丹江市逐渐兴起,从而使得求职变得如同去逛集市那般轻松自在,毫无生硬之感。
公园夜市变身求职现场
傍晚六点的时候,牡丹江北山公园之中,不再仅仅只有跳舞以及散步的人群了。有一个十分醒目的彩虹门,还有招聘摊位,使得这里变成了求职者全新的去处。爱民区人社局举办了这场夜市招聘,吸引了六十多家企业参与其中,提供了超过五百个岗位。
求职者无需再身着西装革履去赶场,而是能身着休闲装与企业代表面对面交流工作。企业摊位上摆放着岗位需求牌,薪资待遇明确地写在上面,工种信息也清晰呈现,其直观明了的程度如同逛夜市看各式各样的商品一般。
五百岗位覆盖新旧产业
此次招聘的岗位并非仅仅局限于传统的制造业以及服务业,伴随数字经济得以发展,人工智能、互联网金融等新兴产业的岗位亦在公园里出现了,六十多家企业当中,既有本地早已存在的老牌工厂,又有新兴的科技公司。
求职者可选择的范围显著地拓宽开来了。有一位刚刚毕业的大学生讲 ,他原来仅仅是想要寻觅一份销售性质的工作 ,然而在现场知晓了几家互联网公司所提供的运营岗位 ,于是当场就投递了简历。等到活动结束之后 ,有一百一十八个人提交了简历 ,有着七十八个人达成了初步的意向。
招聘现场增设便民服务
求职者除了找工作之外,还能够顺带享受免费理发以及义诊,招聘现场特地增设了美容美发、健康检查等服务区,使得带着孩子前来的家长也能够安心咨询岗位,有求职者理完发后,顺便就在旁边摊位填写了求职表。
被如此这般安排是将求职者那些实际存在的需求给考虑进去了。专门陪着老人前往公园散散步的年轻人员,能够先让老人去量一下个体血压数据,随后自己再去对企业具体情况进行一番了解。处于服务区位置地带的工作人员所说的是,经历一整天时间下来,进行血压测量操作的人数居然比投递简历的人数还要多,然而存在着许多人员在量完血压之后便直接转身过去对岗位展开询问工作了。
步行街招聘方便周边居民
傍晚时分,东安区中俄风情街举办招聘会,此时间恰是步行街人流量最为高涨的时候,三四十多家企业以及培训机构纷纷设摊,所提供的岗位多达四百余个,培训项目有六十多个,与此同时,街边灯光亮起,招聘摊位的牌子也亮起来。
住在周边的居民,吃完饭后走出家门,沿着往常的路径顺便去瞅瞅有没有适合自身状况的工作。哟,就有一位居住在附近区域的女士讲,她原本仅仅是打算出城进入城区去选购购买物品一系列东西,然而在逛游途中却瞧见瞅见了一家经营家政服务业务公司所安设展示摆放的摊位,接着彼此交谈聊述了几句就确定敲定了面试的具体时间。像这种处于家的周边门跟前家门口的招聘活动,实实在在地省略去除去了为寻找求职机会专门特意跑到人才市场的麻烦繁琐。
直播带岗打通线上渠道
一场于海林市举办的医药卫生类直播带岗相关活动 ,吸引了大量在线观看的高校毕业生。于直播间里 ,人社局工作人员一方面推荐岗位 ,另一方面解答档案转递 、包含政策补贴等方面的实际问题。有毕业生留言表示 ,这种形式相较自身去查政策要方便许多。
牡丹江所打造的“就在雪城”这一直播带岗品牌,已然形成了固定的影响力,年初以来,五十二场直播活动助力两千多家次企业去推介岗位,观看人次突破了十万,直播间时而直接设在学校,时而搬进企业车间,目的是让求职者能够看到真实的工作环境。
专业主播提升求职体验
直播带岗可不是随意找个工作人员对着镜头去念岗位;全市目前有二十多名专职兼之的主播;他们全都经历过专门的培训;掌握着沟通方面的诀窍与直播相关设备的操作办法;他们不但会去推介岗位;而且还会给出职业方面的指导;帮助求职者剖析适合哪一种类别的工作。
主播们会依据不一样的求职群体来对内容做出调整,针对面向高校毕业生的专场,着重讲解见习政策以及职业规划,而面向退役军人的直播,更多地去推荐安保、管理等适配岗位。有求职者反馈称,看直播相较于刷招聘网站而言更具温度,不懂的能够直接进行询问。
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